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1269篇博主新文章用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、【解讀】本條是關於無營業執照經營的單位被依法處理後法律責任承擔問題的規定-上海黄浦律师，阅读(?美标阀评论内容:表 :加载中...请各位遵纪守法并注意语言文明帮助-客服中心-意见建议-举报-搜狐博客-搜狐页-全部博文-新闻Copyright©2014Sohu.comInc.Allrightsreserved.搜狐公司版权所有青木关代办营业执照 )评论(0)编辑删除因此法律規定被派遣勞動者權益受到損害的由勞務派遣單位和用工單位承擔連帶賠償責任這對於制止用工單位不實際承擔用工責任勞務派遣單位實際承擔不了用工責任以大限度的保障被派遣勞動者受損的權益得到賠償都具有著重要的意義和積極的法律效果無營業執照經營單位的法律責任條 對不具備合法經營資格的用人單位的違法罪行為依法追究法律責任勞動者已經付出勞動的該單位或者其出資人應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬經濟補償賠償金給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任【解讀】本條是關於無營業執照經營的單位被依法處理後法律責任承擔問題的規定根據年月日開始施行的無照經營查處取締辦法的規定無營業執照經營行為主要包括以下幾種應當取得而未依法取得許可證或者其他批准檔和營業執照擅自從事經營活動的無照經營行為無須取得許可證或者其他批准檔即可取得營業執照而未依法取得營業執照擅自從事經營活動的無照經營行為已經依法取得許可證或者其他批准檔但未依法取得營業執照擅自從事經營活動的無照經營行為已經辦理註銷登記或者被吊銷營業執照以及營業執照有效期屆滿後未按照規定重新辦理登記手續擅自繼續從事經營活動的無照經營行為超出核准登記的經營範圍擅自從事應當取得許可證或者其他批准檔方可從事的經營活動的違法經營行為同時規定對於無照經營行為由工商行政管理部門依法予以取締沒收違法所得觸刑律的依照刑法關於非法經營罪重大責任事故罪重大勞動安全事故罪危險物品肇事罪或者其他罪的規定依法追究刑事責任尚不夠刑事處罰的並處萬元以下的罰款無照經營行為規模較大社會危害嚴重的並處萬元以上萬元以下的罰款無照經營行為危害人體健康存在重大安全隱威脅公共安全破壞環境資源的沒收專門用於從事無照經營的工具設備原材料產品商品等財物並處萬元以上萬元以下的罰款分享到：重庆商检局电话上海黄浦律师事务所页日志相册资料页个人资料博客年龄： 法规规定第三部分程序论第十二章立案立案是刑事诉讼的开端和必经程序应尊重劳动者有关是否继续劳动合同的选择5本罪的对其行为应当依照刑法其他有关条款进行处罚往往无据可查是指由于行为人的过失致使他人重伤的行为 承运人是指本人或者委托他人以本人名义与托运人订立海上货物运输合同的人更多文章>>日志正文【解讀】本條是關於無營業執照經營的單位被依法處理後法律責任承擔問題的規定2013-11-0109:20阅读(?次文章：5年4个月访问：
